تختبر Walmart و LinkedIn و Meta خيارات الذكاء الاصطناعي التوليدية الداخلية للموظفين

Walmart و Meta و LinkedIn هي ثلاث شركات تختبر حاليًا خيارات الذكاء الاصطناعي التوليدية الداخلية للموظفين والتي تكون آمنة لاستخدام بيانات الشركة ، إما في شكل “ملاعب” AI التوليدية التي تقدم مجموعة متنوعة من النماذج للاختيار من بينها ، أو في هذه الحالة ميتا ، خاصة بها روبوت محادثة داخلي داخلي.

تتناقض هذه الأمثلة مع الشركات التي حظرت استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي العامة مثل ChatGPT ، بما في ذلك Goldman Sachs و Amazon و Verizon.

يعلن Walmart عن ملعب جديد للذكاء الاصطناعي

في الأسبوع الماضي ، أعلنت شركة Walmart عن برنامج Generative AI Playground الجديد ، وهي منصة تصفها الشركة بأنها “أداة GenAI داخلية في المراحل المبكرة حيث يمكن للزملاء استكشاف هذه التكنولوجيا الجديدة والتعرف عليها ، مع الحفاظ على أمان شركتنا وبياناتها.”

الأخبار مبنية على مقابلة في أبريل مع Desiree Gosby ، نائب الرئيس للتكنولوجيا الناشئة في Walmart Global Tech ، الذي أخبر VentureBeat أن بائع التجزئة يبني على OpenAI’s GPT-4 ، من بين نماذج أخرى ، وأن الذكاء الاصطناعي التوليدي “يمثل تحولًا كبيرًا مثل متحرك.”

الإعلان ، الذي صدر الأسبوع الماضي في منشور على LinkedIn بواسطة Cheryl Ainoa ، نائب الرئيس التنفيذي للشركات الجديدة والتكنولوجيا الناشئة في Walmart Global Tech ، يقول: “سيكون هناك العديد من نماذج GenAI المتاحة لتجربة الكل في مكان واحد … مما يتيح لشركائنا رؤية الاختلاف في كيفية تفاعل كل نموذج مع نفس المطالبات “.

تقول الشاشة التي ترحب بالمساعدين في Walmart’s Generative AI Playground أن الموظفين “يتعلمون بشكل أفضل من التجربة خطأً” وأن الأداة “طريقة آمنة لتجربة كيفية استخدام GenAI دون التعرض لخطر تسرب البيانات أو التعرض لها” ويمكن أن يستخدمه الموظفون “مطالبات أكثر واقعية لوظيفة وظيفتهم.”

كما شددت على أن الأداة مخصصة فقط لأغراض التجريب والعمل ؛ أنه لم يتم التحقق من صحة نتائجها على أنها دقيقة و “يجب التحقق من صحتها قبل مشاركتها داخليًا أو استخدامها للمساعدة في اتخاذ قرارات العمل”.

الحافة ذكرت في نهاية هذا الأسبوع ، قامت Meta ببناء روبوت محادثة داخلي للذكاء الاصطناعي يسمى Metamate يستخدم بيانات الشركة الداخلية. يسمح chatbot للموظفين بإنشاء المطالبات الخاصة بهم ومشاركتها مع الزملاء. وفقًا للتقرير ، بدأت Meta “في طرحها داخليًا لمجموعة صغيرة الآن” لتجربة تلخيص الاجتماعات وكتابة التعليمات البرمجية وميزات التصحيح.

تأتي أخبار Meta في أعقاب اجتماع داخلي لجميع الأيدي الأسبوع الماضي قال فيه الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج إن Meta تبني ذكاءً اصطناعيًا مولّدًا في جميع منتجاتها ، بما في ذلك وكلاء الذكاء الاصطناعي المدعومون من LLM مع شخصيات فريدة ومجموعات مهارات تساعد الناس وترفيههم. . بالإضافة إلى ذلك ، سلط الضوء على Agents Playground ، وهي واجهة تجريبية داخلية فقط مدعومة من LLaMA حيث يمكن للمستخدمين “إجراء محادثات مع وكلاء الذكاء الاصطناعي وتقديم ملاحظات لمساعدتنا على تحسين أنظمتنا”.

في الشهر الماضي ، أعلنت Meta عن “ملعب اختبار” للذكاء الاصطناعي لمجموعة صغيرة من المعلنين لاستخدامه أثناء تجربة أدوات الإعلانات التوليدية الجديدة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي بما في ذلك تنوع النص وتوليد الخلفية وإبراز الصورة.

يُسرع LinkedIn عملية التطوير من خلال وضع الحماية الداخلي

في أبريل ، أخبر رئيس قسم البيانات والذكاء الاصطناعي في LinkedIn ، Ya Xu ، موقع VentureBeat عن ملعب Generative AI Playground الخاص بالشركة ، وهو عبارة عن صندوق رمل داخلي للمطورين. تتيح الأداة للمهندسين استكشاف بيانات LinkedIn باستخدام نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدية المتقدمة من OpenAI ومصادر أخرى. جمعت الشركة أيضًا المهندسين في أكبر Hackathon داخلي على الإطلاق على LinkedIn ، والذي يضم الآلاف من المشاركين.

قالت شو إن فريقها أعطى الأولوية في وقت مبكر لفلسفة هندسية “متجذرة في الاستكشاف على بناء منتج نهائي ناضج.” أوضحت أن النضج للميزات والتجارب المناسبة سيحدث بمرور الوقت ، لكن الاستكشاف شجع من خلال وضع تقنية الذكاء الاصطناعي التوليدية في أيدي كل مهندس ومدير منتج مهتم.

قالت “إنهم بحاجة إلى فهم أفضل لماهية المشاكل ، لذلك عندما نبني المنتج [using these models] يمكننا منع حدوثها “.

(ملاحظة المحرر: سيتحدث مسؤولون تنفيذيون من Walmart و LinkedIn في VB Transform ، وهو حدث للتواصل مع صناع القرار التقنيين ، في سان فرانسيسكو يومي 11 و 12 يوليو يركز على الذكاء الاصطناعي التوليدي في المؤسسة.)