تحدث عن لقاء العقول. في محاولة أخرى لإضافة بعض أكاسيد النيتروجين إلى تطوير الذكاء الاصطناعي المتقطع ، Google أعلن في وقت متأخر من يوم الخميس ، قالت إنها تخطط لدمج فريقي الذكاء الاصطناعي الرئيسيين ، اللذين كانا منفصلين ، تحت راية واحدة تسمى Google DeepMind.
فريق Google Brain و العقل العميق تم فصل الموظفين في مجالات الخبرة وبآلاف الأميال. DeepMind هو مختبر أبحاث حصلت عليه Google (الآن Alphabet) في عام 2014. هو – هي يعمل على إنشاء الشبكات العصبية وأنظمة التعلم الآلي. يتركز باحثو الدماغ في وادي السيليكون في كاليفورنيا وعملوا سابقًا تحت قسم أبحاث الذكاء الاصطناعي في Google. كان العمل السابق لهذا الفريق جزءًا لا يتجزأ من نماذج الذكاء الاصطناعي المحولات الحالية التي أدت إلى نماذجنا اللغوية الحالية و روبوتات الدردشة مثل ChatGPT. كان آخر مطالبة الفريق بالشهرة هي الذكاء الاصطناعي للنص إلى الصورة من Google إيماج نموذج.
سيصبح ديميس هاسابيس ، الرئيس التنفيذي لشركة DeepMind ، بمثابة البوباه الكبير لجميع عمليات الذكاء الاصطناعي في Google. شارك الرئيس التنفيذي علنًا أ خطاب للموظفين حول اندماج الانقسامات على يوم الخميس. وقال إن هذه الخطوة ستتيح للفريق الوصول إلى المزيد من البنية التحتية للكمبيوتر والموارد. حددت الشركة موعدًا لعقد قاعة بلدية داخلية يوم الجمعة لمناقشة التغييرات مع الموظفين.
وفقًا للإعلان ، سيرأس جيف دين ، مهندس Google منذ ما يقرب من 24 عامًا ، والرئيس السابق لشركة Google Brain ، شركة Google Research بصفته كبير العلماء الذي يقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي Sundar Pichai. بشكل فعال ، سيوجه Dean جميع مشاريع أبحاث الذكاء الاصطناعي المستقبلية. قال الرئيس التنفيذي إن هذه الخطوة تهدف إلى “ضمان التطوير الجريء والمسؤول للذكاء الاصطناعي العام.” يبدو أن بيتشاي يضع ضغطًا إضافيًا بشكل منتظم على الجزء “المسؤول” من تطوير الذكاء الاصطناعي.
يبدو أن بيتشاي يحاول مواجهة الانتقادات بسبب تسارع وتيرة طرح الذكاء الاصطناعي. في وقت سابق من هذا الأسبوع ، بلومبرج تقريرًا ضخمًا يستشهد بالعشرات من موظفي Google السابقين والحاليين الذين كانوا قلقين أكثر قليلاً بشأن وتيرة تطوير الذكاء الاصطناعي. طاقم العمل طُلب منهم قضاء بعض الوقت من يومهم للاختبار نظام روبوت الدردشة المدعم بالذكاء الاصطناعي من Google. وفقًا للتقرير ، اعتقد العمال أن بارد كان “أسوأ من عديم الفائدة” و “كاذبًا مرضيًا” كان من المرجح أن بصق بيانات كاذبة. توسل الموظفون إلى Google للتأجيل عن إطلاق برنامج الدردشة الآلي AI ، لكن Google تحدثت منذ ذلك الحين عن تثبيت أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية في معظم جوانب أعمالها ، بما في ذلك تطبيقات المكتب وله ذراع دعاية ضخمة.
وفقًا لتقرير بلومبرج ، فإن قيادة Google ، بما في ذلك قائد أخلاقيات الذكاء الاصطناعي في الشركة ، جين جيناي ، قد ألغت أعضاء الفريق الذين أرادوا كبح جماح شركة كولد. في يناير، قامت Google بتسريح 6٪ من موظفيها العالميين ، أي ما يعادل حوالي 12000 وظيفةلكن الشركة حاولت طمأنة الموظفين بوجودها المزيد من الفرص في المستقبل بفضل الذكاء الاصطناعي. لقد تغلبت Microsoft بالفعل على Google إلى حد كبير وضع روبوت محادثة AI مباشرة فيه تطبيق المتصفح. قال بيتشاي له خطط الشركة لوضع Cool في موقع “الخبز والزبدة” في Google يبحثعلى الرغم من أنه لم يقدم موعدًا بعد.
لقد كافحت Google للحفاظ على الصورة التي يهتم بالأخلاق والذكاء الاصطناعي. في 2020 و 2021 ، جوجل طردت عدة أعضاء من فرق أبحاث الذكاء الاصطناعي الذين كلفوا مع ضخ الفواصل في تطبيقات الذكاء الاصطناعي المنفصلة. كتبت مارجريت ميتشل ، إحدى باحثي Google السابقين ، يوم الخميس أن هناك إيجابيات لهذا الاندماج في العقول. وادعت أنه منذ طردها هي وزملاؤها ، كافحت Brain لتوظيف طاقمها البحثي والاحتفاظ بهم ، مضيفة أن العلامة التجارية “Brain” تلقت العديد من الزيارات مؤخرًا.
نظرًا لأنه يبدو أن هناك منافسة أكبر على الذكاء الاصطناعي أكثر من أي وقت مضى ، فإن Google لا تتصرف كرائدة في أبحاث الذكاء الاصطناعي كما كانت ، وأكثر فأكثر مثل طفل جامعي استيقظ بعد فوات الأوان وهو الآن يكتظ بالاختبار. سيحدد الوقت ما إذا كان هذا الدمج يمكنه فعل أي شيء لتسريع تطوير الذكاء الاصطناعي ، بغض النظر عن التكلفة.
