يحتفل سائقو التوصيل في أمازون بالنقابات على الرغم من ادعاء أمازون أنها أنهت عقدهم
![](https://i0.wp.com/eshrag.net/wp-content/uploads/2023/04/23890d4ac2bea26e7195f09167ee466f.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1)
أمازونها الكثير من القواعد لسائقي التوصيل: أظافر مقصوصة ، لا رائحة للجسم ، آذان نظيفة ، إلخ … تحكم هذه المتطلبات الصارمة كل شيء من العناية الشخصية إلى النشاط عبر الإنترنت (يُمنع السعاة الذين يرتدون زي أمازون من نشر أي شيء فاحش). تحدد الشركة أيضًا الحد الأدنى لأجور سائقيها ، وجداول التسليم ، والطرق ، والالتزام بالانضباط.
إنها إدارة دقيقة للغاية لدرجة أنه من الصعب تصديق عدم توظيف أي من هؤلاء العمال بالفعل في أمازون. بدلاً من ذلك ، تتعاقد شركة e-tail مع العشرات من شركات الخدمات اللوجستية والنقل في جميع أنحاء البلاد لتجميع برنامج شريك خدمة التوصيل الذي يجمع الطرود من المستودعات إلى أبواب الأفراد.
من خلال هذا النوع من بيروقراطية الأعمال ، تمكنت مجموعة من سائقي أمازون في بالمديل ، كاليفورنيا من توحيد نقابات – حتى أثناء نقل البضائع إلى بشكل ملاحظ و بقوة مناهضة النقابة عملاق التكنولوجيا. إن الفريق المكون من 84 عاملاً ، الذين تم توظيفهم تقنيًا بواسطة Battle-Tested Strategies ، التي تعاقدت معها أمازون ، قد انضموا إلى نقابة Teamsters. علاوة على ذلك ، اعترفت Battle-Tested طوعًا بالنقابة وتفاوضت على اتفاقية عقد مبدئي مع موظفيها الأسبوع الماضي ، كما أُعلن يوم الإثنين في بيان صحفي من جماعة الإخوان المسلمين الدولية.
الاتحاد الجديد هو اتحاد تاريخي ، يخرج النضال من أجل حقوق العمال في أمازون فقط المستودعات وفي الشوارع. “ينضم عمال أمازون إلى فريق Teamsters للمطالبة بالمزيد من هذه الشركة ، بما في ذلك الأجور الجيدة وظروف العمل الآمنة والاحترام” ، قال راندي كورغان ، مدير قسم Teamsters Amazon.
القيادة في أمازون هي خدعة سيئة السمعة في كثير من النواحي. وتعني حصص الضغط المرتفع أن السائقين غالبًا ما يتخلون عن الوجبات والحمامات لتلبية مطالب الشركة – حتى اللجوء للتبول في الزجاجات. كاميرات داخل السيارة وتتعقب أنظمة الذكاء الاصطناعي كل حركات السائقين ، بما في ذلك خدوش الوجه وتقلبات السرعة الطفيفة للغاية في ما يرقى إلى المراقبة المستمرة. هددت الشركة بطرد السعاة الذين أرادوا التوقف عن القيادة والاحتماء أثناء ذلك تحذير من إعصار نشط. لكن بالنسبة لمجموعة Palmdale ، CA الجديدة النقابية ، يمكن أن تتحسن الأمور قريبًا.
قال راجبال سينغ ، أحد السائقين الـ 84 ، لـ WaPo: “نريد فقط رواتب عادلة ووظائف آمنة”. آمل أن ينضم السائقون الآخرون [because] ما نستحقه ليس ما نحصل عليه “. وجدت دراسة استقصائية غير رسمية لعام 2021 ذلك النقابات هي ، في الواقع ، مفهوم شائع بين سائقي Amazon ، وربما يقود فريق Battle-Tested اتجاهًا جديدًا.
يمنح العقد المبدئي ، الذي من المقرر أن يصوت عليه العمال والمصادقة عليه في الأسابيع المقبلة ، مجموعة سائقي أمازون في كاليفورنيا زيادة فورية في الأجور وزيادة في جدول الزيادات المستقبلية. كما أنه يعالج مجموعة من مخاوف سلامة العمال المحيطة بظروف السيارة والحرارة ، وفقًا لـ تقرير من واشنطن بوست. على الرغم من أن Battle-Tested تستخدم السائقين تقنيًا ، إلا أن العقد سيفرض تغييرات على أمازون أيضًا – إذا التزمت الشركة به.
يقول البيان الإخباري لشركة Teamsters إن مجموعة 84 عاملاً في Palmdale هم أول سائقي Amazon في البلاد ينظمون ، لكن هذا ليس صحيحًا تمامًا. مرة أخرى في عام 2017 ، مجموعة من السائقين في ديترويت يعملون لصالح شركة Silver Star ، وهي شركة أخرى تعاقدت مع Amazon ، صوتوا أيضا لتوحيد مع Teamsters. لكنها لم تدم.
ردا على تصويت النقابات ، تم طرد العديد من المنظمين. في النهاية أغلق سيلفر ستار موقع ديترويت. قدم العمال شكوى بشأن ممارسات انتقامية مزعومة إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل ، والذي تم رفضه لعدم وجود أدلة داعمة. كان على سيلفرستار دفع حوالي 15000 دولار في الدفع المتأخر بسبب التسوية. تجنب أمازون أي مساءلة ، لأنه لم يكن صاحب العمل المباشر ، بحسب تقرير عام 2021 من وايرد. بعد هذه الكارثة ، عقدت أمازون اجتماعات لمقاوليها حول كيفية تجنب القيادة النقابية ، وفقًا لعام 2019 BuzzFeed تقرير أخبار.
تواصلت Gizmodo مع Amazon للحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية استمرار الشركة في Palmdale. لقد انحرف عملاق التجارة الإلكترونية رداً على ذلك. “سواء كان أعضاء فريق العمل مضللين عمدًا أو أنهم لا يفهمون عملنا ، فإن السرد الذي ينشرونه خاطئ. هذه المجموعة من الأفراد لا تعمل في أمازون ، “هذا ما أرسلته المتحدثة باسم الشركة إيلين هاردز في بيان عبر البريد الإلكتروني. “تتكون شبكة التوصيل الخاصة بنا من آلاف الشركات الصغيرة المملوكة والمدارة بشكل مستقل والتي تقدم خدمات التوصيل لشركتنا.”
ومن المربك أن بيان أمازون تضمن أيضًا ما يلي: “تتمتع شركة الطرف الثالث هذه بسجل حافل بالفشل في الأداء وقد تم إخطارها بإنهائها بسبب الأداء الضعيف قبل إعلان اليوم بوقت طويل. يتعلق هذا الموقف أكثر بشركة خارجية تحاول صرف الانتباه عن تاريخها في الفشل في الوفاء بالتزاماتها “. هذا يعني أن Amazon ليس لديها حاليًا عقد نشط مع Battle-Tested ، أو أنه سيتم إنهاء أي عقد بين الشركات قريبًا.
في متابعة ، أكدت Hards أنها كانت تشير إلى Battle-Tested ، لكنها رفضت تقديم المزيد من التفاصيل والتفاصيل.. استجابت Gizmodo للحصول على مزيد من التوضيح وتواصلت أيضًا مع استراتيجيات Battle-Tested. في مكالمة هاتفية ، أخبر مالك شركة Battle-Tested جوناثون إرفين موقع Gizmodo أن بيان أمازون غير صحيح. “على حد علمي ، فإن عقدي قانوني حتى 3 أكتوبر 2023 ،” عندما كان من المقرر تجديده ، قال إرفين. ونفى تلقيه أي إشعار مسبق بضعف الأداء أو إنهاء العقد من أمازون.
“إنه حقير” ومثال كلاسيكي على “انتقام” أمازون. وأضاف إرفين تقنيات ضد النقابات العمالية. قال إن عماله قاموا بتسليم طرود أمازون في كل طقس من الثلج إلى 113 درجة حرارة ، وما زالوا ينجزون المهمة. اليوم ، قال ، موظفو Battle-Tested Strategies ، الذين تعاقدت معهم أمازون ، كانوا خارج تسليم حزم أمازون. أشار إروين إلى أن “محاميه يبحثون في جميع المعلومات” ، ولكن في الوقت الحالي ، قال إن الخطوات التالية هي “مواصلة تسليم الطرود. هذه هي المهمة “.
تم التحديث في 24/4/2023 ، 6:21 مساءً بالتوقيت الشرقي: تم تحديث هذه المقالة ببيانات إضافية من Amazon ومالك استراتيجية Battle-Tested ، جونثاثون إرفين.