المصادقة متعددة العوامل: الحفاظ على بيانات الموظف آمنة من خلال إدارة الهوية الرقمية

الأمن الرقمي هو مصدر قلق متزايد لأصحاب الأعمال. نحن نعيش في حقبة ما بعد الجائحة التي تحددها خروقات البيانات والتهديدات عبر الإنترنت التي زادت فقط مع تكيف الجميع مع عالم العمل عن بعد. مع استمرار تزايد التهديدات الرقمية ، يجب عليك اتخاذ موقف استباقي للحفاظ على أمان بيانات شركتك – بدءًا من بيانات الموظف وإدارة الهوية الرقمية الجيدة ، مثل المصادقة متعددة العوامل (MFA).

الحاجة إلى أمان أفضل للبيانات

يدرك كل من يعيش في عصر المعلومات أهمية أمن البيانات. ومع ذلك ، في بعض الأحيان يتطلب الأمر التراجع والنظر في الحالة الحالية للعالم المدفوع بالتكنولوجيا لمعرفة مدى إلحاح الحاجة إلى أمان البيانات.

بعد قولي هذا ، دعونا ننظر في عدد قليل من الإحصائيات والقصص من السنوات الأخيرة. في عام 2020 ، تم اختراق شركة SolarWinds في تكساس للتكنولوجيا. ونتيجة لذلك ، تعرضت بيانات 18000 كيان حكومي وتجاري رفيع المستوى للاختراق.

جاء الهجوم في الوقت الذي بدأ فيه جائحة COVID-19 في إغلاق العالم. نتيجة لتلك الأزمة العالمية ، بدأ الملايين من الناس العمل عن بعد ، ووضعت مبادرات حكومية لتخفيف البطالة لأولئك الذين لا يستطيعون العمل من المنزل.

في حين أن كلا التطويرين ضروريان ، فقد أدى ذلك إلى المزيد من التهديدات الرقمية. سرّب الاحتيال في الهوية المليارات من دولارات الإغاثة من الجائحة من المتلقين المقصودين. في غضون ذلك ، أدى التحول إلى العمل عن بُعد إلى وضع نقطة تركيز للعمال عن بُعد وأدى إلى زيادة هائلة في هجمات التصيد الاحتيالي وبرامج الفدية.

ثم كانت هناك كارثة خط أنابيب كولونيال سيئة السمعة في أوائل عام 2021. في أبريل من ذلك العام ، أغلق المتسللون خط أنابيب مهم ، مما دفع 5 ملايين دولار من البيتكوين كفدية لإعادة تشغيله. لفت هذا الحدث الانتباه الوطني – ولم يكن سببه سوى كلمة مرور ضعيفة.

المصادقة متعددة العوامل هي مفتاح الإدارة الجيدة للهوية الرقمية

يعد موظفوها أحد أهم نقاط الوصول لبيانات الشركة. هذا يرجع إلى عاملين مهمين.

أولاً ، غالبًا ما تكون البيانات التي ينتجها الموظفون من أكثر المعلومات ربحية ضمن خزائن البيانات الرقمية للشركة. يمكن أن تشمل الحسابات المصرفية وأرقام الضمان الاجتماعي وحتى المعلومات الأساسية مثل عناوين المنزل وأرقام الهواتف. يمكن استخدام كل هذه الأشياء ذات التأثير الرهيب في يد الشخص الخطأ.

لجعل الأمور أسوأ ، تعد بيانات الموظف الفردية مجالًا يمكن الوصول إليه أكثر من العديد من المجالات الأخرى لبيانات الشركة. لماذا؟ لأن الموظفين يصلون إلى برامج شركتك من أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم والمواقع البعيدة.

يؤدي هذا إلى إنشاء عدد لا يحصى من “البوابات” أو “الروابط الضعيفة” التي يمكن للقراصنة استخدامها لمحاولة اختراق النظام. في اختراق Colonial Pipeline ، استغرق الأمر كلمة مرور واحدة سيئة على حساب واحد لخرق النظام بأكمله.

إنه خطر يتطلب إدارة هوية رقمية استباقية. أدخل (MFA).

يصف IdP (منصة الهوية) Okta أسلوب العائالت المتعددة MFA بأنه مزيج من عاملين متميزين. الأول هو اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك. هذه هي البيانات التي يجب أن تتذكرها من أجل الوصول إلى البيانات المهمة. يمكن أن يتم اختراقها إذا تم نقلها إلى الشخص الخطأ.

النصف الآخر من أسلوب العائالت المتعددة MFA هو شيء آخر – كما هو الحال في بعض العوامل الأخرى ذات الصلة التي ليست مجرد معلومة. بدلاً من ذلك ، إما أن يكون شيئًا لديك أو شيئًا ما أنت عليه. يمكن أن يكون هذا أي شيء من الهاتف المحمول الشخصي أو أي جهاز مادي آخر ، لكلمة مرور منخفضة المستوى ، إلى بصمة الإصبع أو مسح قزحية العين لظروف أكثر أهمية.

يجمع MFA بين الاستخدام التقليدي لاسم المستخدم وكلمة المرور مع الحاجة إلى التحقق من طبقات أمان إضافية. هذا يجعل من الصعب على شخص ما الوصول إلى معلوماتك. لديه القدرة على تعقيد عملية الحصول على البيانات بشكل كبير من خلال طبقات فريدة متعددة من التعريف الإضافي.

نتيجة MFA هي مصادقة قوية تحافظ على تجربة مستخدم جيدة. إنه حل بسيط بشكل مدهش يمكن أن يتكيف وينمو بمرور الوقت.

استخدام إدارة الهوية الرقمية لتعزيز أمن بيانات الموظف

دائمًا ما يكون العالم الحديث المدفوع بالتكنولوجيا في حالة تغيير وتدفق وتطور – أيًا كان ما تريد تسميته. يتطلب هذا التغيير المستمر حلولاً أمنية تتسم بالمرونة والقدرة على التعامل مع الهجمات الأولية من المتسللين دون الانهيار.

الحقيقة القاسية هي أن القادة لا يستطيعون إيجاد الدواء الشافي لإخفاء المشكلة. لا يوجد زر يمكنك دفعه أو شخص يمكنك دفعه لإخفاء المشكلة إلى الأبد.

بدلاً من ذلك ، يجب على القادة إيجاد شركات تركز على الأمن السيبراني وموفري الهوية (idPs) الذين يستخدمون حلولًا مثل أسلوب العائالت المتعددة MFA للبقاء في الطليعة. والنتيجة هي إدارة الهوية الرقمية السليمة ، والتي تحافظ على بيانات الموظفين آمنة ، مما يخلق أساسًا متينًا للأمن السيبراني على مستوى الشركة ، حتى في مكان العمل دائم التطور.

رشان ديكسون هو مستشار أعمال أول لشركة Microsoft ، ورجل أعمال وكاتب لمنشورات مختلفة.