أهم مهارات تكنولوجيا المعلومات لعام 2023 – حتى في فترات الركود

كتب تشارلز ديكنز في روايته “قصة مدينتين” عام 1859: “كانت أفضل الأوقات ، كانت أسوأ الأوقات”. إذا كان يكتب اليوم ، يمكن أن ينطبق هذا البيان إلى حد كبير على موظفي تكنولوجيا المعلومات اليوم والتوظيف.

بالنسبة للعديد من مئات الآلاف الذين تم تسريحهم من قبل شركات التكنولوجيا مؤخرًا ، قد يُعتبر هذا أسوأ الأوقات – خاصة مع اقتراب الركود. ومع ذلك ، هناك الكثير من بينهم ، وغيرهم في القوى العاملة ، ممن يمكنهم اعتبار هذا أفضل الأوقات. لماذا؟ لأنهم يمتلكون المهارات والشهادات الأكثر طلبًا. على الرغم من تسريح العمال ، والتخفيضات ، وتشديد قيود المحفظة ، والعذاب العام والكآبة التي تظهر في وسائل الإعلام ، يمكن لمحترفي تكنولوجيا المعلومات هؤلاء أن يتطلعوا إلى رواتب أعلى ، والكثير من العروض ، واستفسارات البحث عن الكفاءات الدائمة وحتى حرب المزايدة على مواهبهم.

فيما يلي بعض أهم المهارات والشهادات في مجال تكنولوجيا المعلومات ، بدون ترتيب معين.

سد فجوة مهارات تكنولوجيا المعلومات

أولاً ، تقرير الطلب على مهارات تكنولوجيا المعلومات واتجاهات الدفع لشركاء Foote يقدم قائمة بالنجوم الصاعدين في مهارات وشهادات تكنولوجيا المعلومات. العديد من المهارات العليا في مجال الأمن السيبراني.

تدقيق الأمن

مع ارتفاع القيمة السوقية لهذه المهارة بنسبة 20٪ تقريبًا في الأشهر الستة الماضية ، هناك طلب كبير على التدقيق الأمني. لقد أصبحت شركات التأمين عبر الإنترنت بخيلة بشأن من يقدمون سياسات التأمين له وما تغطيه هذه السياسات. إنهم يستجوبون الشركات حول سياساتهم وممارساتهم وأدواتهم. تدقيقات الأمن هي إحدى الطرق التي يمكنهم من خلالها معرفة ما يجري. لكن المنظمات تستخدمها أيضًا. يساعد إدخال العيون الخارجية على العثور على النقاط العمياء.

>> لا تفوّت إصدارًا خاصًا جديدًا: عدم الثقة: نموذج الأمان الجديد. <

قال ديفيد فوت ، كبير المحللين في Foote Partners: “سيوفر التدقيق الأمني ​​خارطة طريق لنقاط الضعف الرئيسية في أمن المعلومات في المؤسسة ، ويحدد المواضع التي تفي فيها بالمعايير التي حددتها المؤسسة لاتباعها ، وأين لا يتم ذلك”. “عمليات تدقيق الأمان ضرورية لتطوير خطط تقييم المخاطر واستراتيجيات الترحيل للمؤسسات ، والتي تتعامل دائمًا مع المعلومات الحساسة والسرية للأفراد – وكلها قضايا ساخنة هذه الأيام.”

خزنة مفاتيح Azure

ارتفعت مهارات Azure هذه في السوق بنسبة 19٪ في الربع الثالث من عام 2022. Azure Key Vault عبارة عن خدمة سحابية لتخزين الأسرار والوصول إليها بأمان (أي شيء تريد التحكم في الوصول إليه بإحكام ، مثل مفاتيح API وكلمات المرور والشهادات و مفاتيح التشفير).

التشفير

مهارات التشفير ، والتي تشمل مجالات مثل التشفير ، و VPN و SSL / TLS ، مطلوبة بشدة. وقفزت بنسبة 20٪ في القيمة السوقية خلال الأشهر الستة الماضية.

إدارة الهوية والوصول (IAM)

زادت IAM بنسبة 6٪ خلال ستة أشهر. ازدادت أهمية هذا المجال بشكل مطرد منذ أن جعل جائحة COVID-19 الحدود المادية أقل أهمية. مع منح العديد من العمال عن بعد وصولاً أكبر إلى الأنظمة الداخلية ، أصبحت مشاكل الهوية والوصول مصدر قلق خطير. أولئك الذين يمكنهم إصلاح مثل هذه المشكلات وتنفيذ حلول IAM الشاملة لديهم الكثير من فرص العمل.

تحليلات المخاطر

تزداد شعبية تحليلات المخاطر الرقمية باعتبارها أحد المجالات المتخصصة في تطوير ذكاء الأعمال (BI) بسبب الاهتمام المتزايد بين المتخصصين في إدارة المخاطر. لقد ارتفع بحوالي 6٪ خلال نصف العام الماضي. قال فوت: “لقد أدى هذا الانضباط إلى تحسين طريقة تقييم مديري المخاطر للسيناريوهات المحتملة والتنبؤ بالأحداث المحملة بالمخاطر”.

اختبار الاختراق

اكتسب اختبار الاختراق (اختبار القلم) 21.4٪ من القيمة السوقية على مدى ستة أشهر. كلما زاد رفض الخدمة الموزعة (DDOS) وهجمات التصيد الاحتيالي وبرامج الفدية التي تحدث ، زادت رغبة المنظمات في جلب المتسللين الأخلاقيين لتحديد وتحديث واستبدال أجزاء أنظمتها المعرضة لتقنيات القرصنة الحديثة.

قال فوت: “في الوقت الذي يتزايد فيه عدد المجرمين الإلكترونيين ونشطاء القرصنة ويزيدون من مهاراتهم ، فإن” الأخيار “يكافحون من أجل مواكبة ذلك”.

وفقًا لتقرير المهارات وتقرير الرواتب لعام 2022 الخاص بـ Skillsoft ، فإن المجالات الثلاثة الأكثر صعوبة للعثور على المواهب المؤهلة هي الحوسبة السحابية وتحليلات البيانات / البيانات الضخمة / علوم البيانات والأمن السيبراني.

يقول زاك سيمز ، المدير العام للتكنولوجيا والتطوير في Skillsoft: “قائمة هذا العام جديرة بالملاحظة أولاً من خلال الموضوعات التي لا تزال ساخنة هذا العام – وفي مقدمتها السحابة ، مدعومة بشهادتين رئيسيتين في الأمن السيبراني والبيانات”. “ليس من المستغرب ، بالنظر إلى مدى اعتماد كل شركة تقريبًا في كل صناعة من كل حجم وفي كل منطقة جغرافية على الحوسبة السحابية لتشغيل إستراتيجيتها التكنولوجية.”

الأمن الإلكتروني

حددت شركة Foote Partners بعض المجالات المحددة للأمن السيبراني التي شهدت أكبر ارتفاعات في القيمة السوقية مؤخرًا. لكن هذا لا يعني أنه لا يوجد الكثير من المجالات الأخرى للأمن السيبراني في حاجة ماسة إلى موظفين أكفاء وذوي خبرة. وتشمل هذه أمان التطبيقات ، وأمن الشبكة ، وأمن السحابة ، وكشف التسلل ، وضوابط وأطر الأمن ، والاستجابة للحوادث ، واكتشاف / نمذجة / إدارة التهديدات.

التوقعات حول الحاجة إلى مواهب الأمن السيبراني متفائلة. بين أبريل 2021 وأبريل 2022 ، نشر أرباب العمل ما يقرب من ثلاثة أرباع مليون فرصة عمل للأمن السيبراني. تتوقع البيانات الحكومية زيادة بنسبة 35٪ في وظائف الأمن السيبراني بين عامي 2021 و 2031 – أي أكثر من ضعف الزيادة المتوقعة في الطلب على وظائف تكنولوجيا المعلومات العامة.

حوسبة سحابية

أي شخص ماهر في Microsoft Azure أو Amazon Web Services (AWS) أو Google Cloud Platform (GCP) أو Wasabi أو الخدمات السحابية الأخرى مثل Salesforce لن يعاني من نقص في فرص العمل في عام 2023. مع التوسع في نشر Microsoft Azure السحابي بنسبة 33٪ سنويًا. ، والأنظمة الأساسية السحابية الأخرى التي تشهد نموًا مشابهًا ، تسعى المؤسسات للحصول على المزيد من مطوري السحابة والمهندسين والمتخصصين في الهندسة ومهارات الترحيل السحابي ومهارات إدارة واجهة برمجة التطبيقات (API) ومهارات قواعد البيانات السحابية والمزيد.

قال فوت “من الواضح أن الطلب مرتفع على المهارات السحابية”.

تحليلات البيانات / البيانات الضخمة / علم البيانات

حدد كل من Skillsoft و Foote Partners تحليلات البيانات والبيانات الضخمة وعلوم التاريخ باعتبارها غنية بالإمكانيات لأي شخص حريص على إيجاد مسار وظيفي مربح. كما أنها مليئة بالطرق والمنافذ. اعتمادًا على النظام الأساسي ، يتم البحث عن لغة البرمجة أو التطبيق أو الصناعة وتحليلات البيانات ومهارات علوم البيانات بدرجات متفاوتة. من المتوقع أن تنمو وظائف علوم البيانات بنسبة 28٪ بحلول عام 2026 ، مع رواتب تتراوح بين 125000 دولار و 150 ألف دولار تقريبًا.

أولئك الذين يتقنون الإحصاء والاقتصاد وأنظمة المعلومات وعلوم الكمبيوتر والبرمجة ، والذين يمكنهم الاهتمام بجدل البيانات وحدس البيانات والاستعلام وتعدين الوسائط الاجتماعية وتصور البيانات يجب أن يكونوا قادرين على انتقاء واختيار أصحاب العمل. بالإضافة إلى مهارات علوم البيانات ، فإن أولئك الذين يمكنهم استخراج بيانات SQL و Excel وغيرها من البيانات وإخضاعها للتحليل سوف يتنافسون بشكل جيد في سوق العمل.

الذكاء الاصطناعي

أولئك الذين لديهم مهارات الذكاء الإصطناعي بالإضافة إلى التخصصات الأخرى من المرجح أن تغمرهم المياه. في العام الماضي ، طلبت حوالي 33٪ من الوظائف الشاغرة في مجال تكنولوجيا المعلومات مهارات الذكاء الاصطناعي. يتوقع تقرير مستقبل الوظائف الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي توفير 97 مليون وظيفة جديدة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي بين عامي 2021 و 2025. وتتزايد الرواتب وفقًا لذلك. يمكن لأولئك المدربين وذوي الخبرة أن يحصلوا على متوسط ​​رواتب يبلغ حوالي 150 ألف دولار.

لكن الذكاء الاصطناعي موضوع واسع ومتنوع. يتطلب العديد من المهارات ، بما في ذلك التعلم الآلي وعلوم البيانات والخوارزميات والرياضيات والإحصاءات والتحليلات ومجموعة متنوعة من تخصصات البرمجة مثل Python و C ++ و R و Java. غالبًا ما تستخدم تطبيقات الذكاء الاصطناعي التعلم الآلي (ML) بكثافة ، وهي مهارة أخرى مطلوبة ، تتمحور حول تسخير الخوارزميات التي يمكن أن تتعلم دون أن تكون مبرمجة للقيام بذلك. يعتبر مهندسو ML من بين الوظائف الخمس الأولى الأسرع نموًا في الولايات المتحدة على مدار السنوات الخمس الماضية.

وجدت دراسة أجرتها شركة تطوير التطبيقات Reign أن الولايات المتحدة شهدت زيادة بنسبة 21٪ في وظائف الذكاء الاصطناعي ، بالإضافة إلى زيادة بنسبة 27٪ في الأجور المرتبطة بوظائف الذكاء الاصطناعي ، على مدار العقد الماضي.

قال فيليب سيلبرشتاين ، رئيس إستراتيجية المنصات في شركة Apply Digital: “يتزايد الطلب على العمال الذين يمكنهم تطوير تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي ، وكذلك تأثيرات الذكاء الاصطناعي على العمال في جميع أنحاء العالم”. “من المتوقع أن تزداد الوظائف التي تتطلب مهارات الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي بنسبة 71٪ في السنوات الخمس المقبلة.”

devops

كانت Devops كلمة طنانة على مدار العامين الماضيين. ومع ذلك ، فإن تخصص المطورين هو مهارة ساخنة. من خلال التواجد في الواجهة بين تطوير البرامج والعمليات كطريقة لتقصير دورات التطوير ، يجب أن يكون موظفو devops على دراية بالتكامل المستمر والاختبار والخدمات المصغرة والبنية التحتية كرمز ، بالإضافة إلى البرمجة.

إلى جانب devops ككل ، سيوفر تطوير البرامج فرصًا وفيرة في العقد القادم لأولئك المهرة في JavaScript و Python و Go و Java و Kotlin و PHP و C # و Swift و R و Ruby و C و C ++ ، وفي مهام البرمجة المتعلقة بـ حاويات و Kubernetes.

مزيد من المهارات الساخنة

توفر تقنية المعلومات بشكل عام الكثير من القنوات للتوظيف بخلاف تلك المذكورة أعلاه. يتضمن ذلك إدارة المنتجات والمشروعات ، بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من تخصصات الشبكات: الشبكات السحابية ، واللاسلكية ، والحافة ، والشبكات المعرفة بالبرمجيات (SDN) ، وحافة خدمة الوصول الآمن (SASE) ، والوصول إلى الشبكة بدون ثقة (ZTNA) والبرنامج الواسع المحدد شبكة المنطقة (SD-WAN).

الشهادات الساخنة

يمكن لأولئك الذين يمتلكون بعض شهادات تكنولوجيا المعلومات أن يطلبوا علاوة كبيرة في سوق العمل. يُنصح أي شخص يرغب في الارتقاء في السلم الوظيفي بالتخطيط لدورة تدريبية تتضمن واحدًا أو أكثر من الشهادات التالية ، المدرجة بواسطة Global Knowledge كأفضل الشهادات المدفوعة لعام 2022:

• مهندس بيانات معتمد من Google
• مهندس سحابة محترف معتمد من Google
• مهندس حلول معتمد من Amazon Web Services (AWS) (مساعد)
• معتمد في مراقبة نظم المعلومات والمخاطر (CRISC)
• أخصائي أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP)
• مدير أمن المعلومات المعتمد (CISM)

يبلغ متوسط ​​رواتبهم لمن يحملون هذه الشهادات أكثر من 150 ألف دولار في السنة. يمكن لهذه الشهادات أن تفتح الأبواب لشغل مناصب مثل CIO و CTO و CISO ومدير تكنولوجيا المعلومات ومدير الأمان وكبير المهندسين المعماريين ، بالإضافة إلى الكثير من الوظائف التي تتطلب مهارات السحابة.

كما حصلت هذه الشهادات على درجات جيدة في أحدث استطلاع للرواتب من Skillsoft. لكن AWS Certified Solutions Architect (Professional) صعد إلى الصدارة.

إلى تلك القائمة ، يضيف Foote Partners ما يلي ، استنادًا إلى الأجر الذي يكون أعلى بكثير من المتوسط ​​والأكثر مكاسب في القيمة السوقية في الأشهر الستة الماضية:

• محلل الأدلة الجنائية المعتمد من GIAC (GCFA)
• أخصائي هندسة أمن نظم المعلومات (مصمم لأولئك الذين يكملون بالفعل CISSP ويتطلبون عامين من الخبرة العملية في تطوير أنظمة آمنة للغاية)
• AWS Certified Security Specialty
• OKTA Certified Professional (متخصص في إدارة الهوية) – ارتفعت القيمة السوقية بنسبة 57.1٪ في ستة أشهر
• شهادة المعرفة بأمان السحابة (CCSK)

تشمل الشهادات الأخرى الجديرة بالاهتمام التي يمكن أن تؤدي إلى زيادة في الراتب ما يلي:

قال Sims of Skillsoft: “التعلم هو العامل المحفز للنمو المتبادل المنفعة للموظفين وأصحاب العمل ، خاصة وأن المنظمات تكافح للاحتفاظ بالموهبة التقنية ومواكبة الابتكار”. “الشركات التي تنشئ ثقافات التعلم وتنمية المواهب ستكون أكثر نجاحًا في توظيف الأفراد الطموحين والاحتفاظ بهم بالمهارات والشهادات المناسبة لإحداث تأثير.”