تقنية

مقاولو YouTube مستعدون للإضراب مع ارتفاع معدل العودة إلى المكتب بعد تفشي الوباء


يتم توظيف الموظفين من قبل Cognizant ولكنهم متعاقدون مع YouTube Music ومستعدون للإضراب اليوم.
صورة: شرف مقصوموف (صراع الأسهم)

كان العمل من المنزل أحد امتيازات طلبات الإقامة في المنزل لفيروس كوفيد -19 ، وكان معظم عالم الشركات قادرًا على إثبات أن وظائفهم يمكن إنجازها بالكامل أو في الغالب عن بُعد. لكن تدفع شركات التكنولوجيا الكبيرة للعودة إلى العمل لا يأتي بدون مقاومة ، كما أكسيوس هو الإبلاغ هذا الصباح أن المقاولين في يوتيوب هم على استعداد للإضراب بسبب إجبارهم على العودة إلى المكتب.

يعمل 43 متعاقدًا في تكساس لصالح YouTube Music ويستعدون للإضراب بعد ظهر اليوم بسبب إجبارهم على العودة إلى مكتب الشركة في أوستن يوم الاثنين ، على الرغم من أن بعض هؤلاء المقاولين كانوا بعيدًا تمامًا في السابق. يتم توظيف المقاولين من قبل Cognizant ، وتفيد Axios بأنه تم إرسال إشعار بالعودة إلى العمل إليهم في نوفمبر – بعد أن تقدموا للحصول على اعتراف من النقابة. ردت شركة Cognizant على هذا الادعاء في رسالة بريد إلكتروني مع Gizmodo ، مدعية أنه تم إخبار المقاولين في وقت مبكر ديسمبر 2021 سيعودون إلى المكتب. أخبر Cognizant أيضًا Gizmodo أن هذه الوظائف كانت تهدف دائمًا إلى أن تكون في المكتب ، وفقًا للعقد الذي وقع عليه هؤلاء الموظفون.

“Cognizant تحترم حق شركائنا في الاختلاف مع سياساتنا والاحتجاج عليها بشكل قانوني. ومع ذلك ، من المخيب للآمال أن يختار بعض شركائنا الإضراب بسبب سياسة العودة إلى المنصب التي تم إبلاغهم بها مرارًا وتكرارًا منذ ديسمبر 2021 ، “كتب كوجنيزانت إلى جيزمودو. “وافق الموظفون العاملون في هذا المشروع على توظيفهم على أساس أنهم كانوا يقبلون وظائف داخل المكتب ، وأن الفريق سيعمل معًا في موقع فعلي في أوستن.”

قال نيل جوسيل ، موظف Cognizant / YouTube ، كما ورد في Axios: “نأمل أن نتمكن بالفعل من إجراء حوار يتم الاستماع إليه”.

ولم يعلق موقع يوتيوب على الضربة.

أحد النقاط الشائكة الرئيسية لمقاولي Cognizant هو الدفع. يقول المقاولون إن رواتبهم تبدأ من 19 دولارًا في الساعة ، ويدعون أن هذا الدخل لا يكفي للحفاظ على الحياة في أوستن ، حيث يوجد مكتبهم. يعيش حوالي 25 ٪ من المقاولين حاليًا في أوستن ، لكن البعض يقول إنهم يعملون في أكثر من وظيفة لتغطية نفقاتهم. تقول أكسيوس إن غالبية هؤلاء المتعاقدين كانوا يعملون أثناء الوباء وكانوا دائمًا عمالًا عن بُعد.

في الوقت نفسه ، وصل معدل إشغال المكاتب إلى مستوى مرتفع بعد تفشي الوباء بنسبة 50.4٪. بحسب أكسيوس، الذي يستشهد بتقرير من Kastle Systems. في حين أن اتجاه العودة إلى المكتب قد ازداد بشكل مطرد منذ يوليو 2021 ، يبدو أن الرقم قد استقر منذ سبتمبر ، مما يشير إلى واقع جديد (قديم) لعالم الشركات. يجبر عمالقة التكنولوجيا مثل Tesla و Apple و Google موظفيهم على العودة إلى مكاتبهم بعد انتشار الوباء لمدة عام على الأقل الآن ، لكن بعض الموظفين يواصلون الضغط.

تحديث 3 فبراير 2:40 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة: تم تحديث هذه المقالة لتتضمن تعليقًا من Cognizant ، الذي قال أيضًا إن الادعاءات التي تم الاستشهاد بها من Axios كاذبة. لم يكن لدى YouTube أي تعليق لمشاركته مع Gizmodo.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى