تم نشر هذه القصة في الأصل من قبل طحن. أنت تستطيع اشترك في النشرة الإخبارية الأسبوعية هنا.
يضغط الآلاف من موظفي وكالة حماية البيئة هذا الأسبوع للكونغرس لمعالجة قضايا التوظيف التي يقولون إنها تحد من قدرتهم على تنفيذ أهداف إدارة بايدن المناخية الطموحة بشكل هادف.
قادة مجلس AFGE 238 ، وهو اتحاد يمثل ما يقرب من نصف القوة العاملة في وكالة حماية البيئة البالغ عدد أفرادها 14000 عضو ، قال في مذكرة أن الرواتب غير التنافسية والافتقار إلى فرص التطوير الوظيفي يؤججان التناقص ويثقل كاهل الموظفين. يمكن للكونغرس معالجة هذه القضايا من خلال توسيع تمويل وكالة حماية البيئة في قانون الاعتمادات السنوية ، والذي سيكتبه في وقت لاحق من هذا العام. وحذر الاتحاد من أن عدم القيام بذلك سيعرض للخطر تنفيذ الإنجازين التشريعيين الرئيسيين للرئيس جو بايدن – قانون البنية التحتية للحزبين لعام 2021 وقانون خفض التضخم لعام 2022.
بدأ قادة النقابات في إحاطة أعضاء الكونجرس بشأن الوضع يوم الاثنين ، وقدموا لهم سلسلة من المطالب التي تشمل إنشاء هيكل ترويجي أكثر قوة وتطوير برنامج لدعم المساواة والشمول. كما يخطط الموظفون لتجمع حاشد في مقر وكالة حماية البيئة يوم الأربعاء.
قالت مصادر مطلعة على القوى العاملة في وكالة حماية البيئة لجريست أن الإجراءات في مبنى الكابيتول هيل هذا الأسبوع كانت قادمة منذ وقت طويل.
قد تحصل G / O Media على عمولة
اطلب مسبقًا الآن
سلسلة جالكسي بوك 3
متاح 24 فبراير
يأتي كل طراز كمبيوتر محمول جديد مع ترقية تخزين مجانية. يتم تسعير إصدار 1 تيرابايت لكل منها بنفس سعر إصدار 512 جيجابايت مما يعني أساسًا أن الإصدار 1 تيرابايت هو 200 دولار أمريكي.
لقد أمضت وكالة حماية البيئة السنوات الست الماضية متورطة في أزمات متعددة. غادر المئات من كبار الموظفين بعد الرئيس السابق دونالد ترامب تراجع العشرات من الضمانات البيئية ، مما يخلق فجوات في المعرفة المؤسسية التي لا تزال تطارد الوكالة اليوم. جائحة كوفيد -19 كذلك برامج إنفاذ القانون المتعثرةحيث انخفضت معدلات التفتيش على الأرض لمحطات الطاقة والمصافي ومصادر التلوث الأخرى.
الآن ، يعمل تهديد تغير المناخ على توسيع مهمة وكالة حماية البيئة بطريقة لم يكن الكونجرس يتخيلها عندما تأسست الوكالة في أوائل السبعينيات. سيتطلب قانون البنية التحتية للحزبين وقانون الحد من التضخم من الموظفين تخصيص مليارات الدولارات في شكل منح للمبادرات الحكومية والمحلية و توسيع برنامج تنظيف Superfund لحماية المجتمعات الملونة التي تعيش بالقرب من مواقع التلوث غير المنضبط. ستأخذ الوكالة هذه الجهود في نفس الوقت الذي تفي فيه بواجباتها القانونية العادية ، والتي تشمل تطوير قواعد جديدة معقدة للحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري من محطات الطاقة والمركبات وزيادة جهود الإنفاذ لضمان التزام الشركات بهذه اللوائح. لكن مستويات التوظيف لم تواكب هذه المهام الموسعة.
اليوم ، القوة العاملة تقترب من الحجم الذي كانت عليه في عهد الرئيس رونالد ريغان في الثمانينيات. وقالت وزارة الخارجية الأمريكية إن الوكالة ستحتاج إلى 20 ألف موظف بدوام كامل ، بزيادة قدرها 40 في المائة ، لتنفيذ البرامج التي تم تكليفها بها.
نيكول كانتيلو ، التي عملت محامية في وكالة حماية البيئة لمدة ثلاثة عقود قبل أن تنضم إلى مجلس AFGE 238 بدوام كامل في عام 2020 ، أخبرت جريست أن المشكلة لا تتعلق فقط بالتوظيف ، ولكن أيضًا مع الاحتفاظ. تسببت ندرة الفرص الترويجية وخيارات العمل من المنزل المحدودة في مغادرة الموظفين في سن التقاعد مبكرًا. ما يقرب من 20 في المائة من موظفي وكالة حماية البيئة يعملون في الوكالة منذ 30 عامًا أو أكثر ويمكنهم اختيار التقاعد قريبًا.
وقالت: “نريد دفع وكالة حماية البيئة لإنشاء خطة استبقاء من شأنها أن تحافظ على تلك المجموعة في الوكالة لفترة أطول قليلاً ، لأن لدينا نافذة من خمس إلى عشر سنوات هنا لتنفيذ” قانون خفض التضخم وقانون البنية التحتية للحزبين. . . لم يرد متحدث باسم وكالة حماية البيئة على طلب جريست للتعليق في الوقت المناسب لنشر هذه المقالة.
قال تيم وايتهاوس ، المدير التنفيذي لموظفي القطاع العام من أجل المسؤولية البيئية ، وهي منظمة غير ربحية تقوم بحملة مع AFGE في واشنطن هذا الأسبوع ، إنه بالإضافة إلى مساعدة الولايات المتحدة على تحقيق أهدافها المناخية ، فإن القوة العاملة الموسعة ستسمح لوكالة حماية البيئة بتطوير أكثر شمولاً. . علمها الخاص بدلاً من الاعتماد على الدراسات التي تصممها وتطورها الشركات الصناعية. وأشار إلى برنامج وكالة حماية البيئة (EPA) الذي يصدر قواعد حول استخدام المواد الكيميائية السامة مثل المواد البيروفلوروكيل والبولي فلورو ألكيل ، أو PFAS ، والمعروف أيضًا باسم “المواد الكيميائية إلى الأبد”. في الماضي ، كان لدى الشركات الصناعية حاولت إخفاء مخاطر هذه الأنواع من المواد الكيميائية ، مما يؤدي إلى تأخر في تنظيمها.
وقال: “هذا مثال حقيقي على كيفية قيام أجزاء من وكالة حماية البيئة التي تعاني من نقص الموظفين في ارتكاب أخطاء لها عواقب طويلة الأجل على صحة الإنسان”.
بالنسبة لأعضاء AFGE ، فإن النقص في الموظفين شخصي ووجودي. قد يكون للفشل في معالجتها تداعيات على الأجيال القادمة.
قالت ماري باول أوينز ، رئيسة مجلس AFGE Council 238 في بيان: “لقد نمت مهمتنا بشكل كبير ، واستمرت تحديات المناخ في التصعيد ، لكن عجز وكالة حماية البيئة عن تعيين الموظفين والاحتفاظ بهم أدى إلى حدوث أزمة”. “نحن بحاجة إلى زيادة الرواتب واستعادة السلم الوظيفي الآن. مستقبل وكالة حماية البيئة وكوكبنا على المحك “.
ظهر هذا المقال في الأصل بتنسيق طحن في https://grist.org/regulation/at-epa-staffing-crisis-clashes-with-expanded-mission/. Grist هي منظمة إعلامية مستقلة غير ربحية مكرسة لرواية قصص الحلول المناخية والمستقبل العادل. تعلم اكثر من خلال grist.org
