من منظور سلطة الناس ، يمكن القول إن تويتر مجرد قشرة لما كان عليه من قبل. منذ أن استولى Elon Musk على منصة التواصل الاجتماعي في نهاية أكتوبر 2022 ، فقدت الشركة أكثر من ثلاثة أرباع موظفيها بسبب عمليات التسريح والمغادرة الطوعية. واستمرت التخفيضات يوم الأربعاء.
ووفقًا لما ذكرته ، فقد ألغت الشركة حوالي 40 وظيفة إضافية في قطاعي علوم وهندسة البيانات تقرير من المعلومات. كما أكد مصدر قريب من المسألة يوم الأربعاء تسريح العمال لشركة Gizmodo وأشار إلى أن فرق هندسة برامج المنتج ، وتحقيق الدخل ، والتنبؤ بالإعلانات كانت الأكثر تأثيرًا.
تم تكليف فريق التنبؤ بالإعلان باستخدام تقنية الميل الآلي لتحديد أفضل طريقة لاستهداف الإعلانات لمستخدمي تويتر ، وتطوير خوارزميات الإعلانات. بدون هذه الخبرة الهندسية ، قد تكون قدرة تويتر على تحسين إعلاناتها والإيرادات المصاحبة لها في خطر ، حسبما ذكرت المعلومات.
والإعلانات هي بالفعل شيء على تويتر كان يكافح مع في عصر المسك. تضاءل الاهتمام بالدفع مقابل مساحة إعلانية على المنصة منذ أكتوبر. أعلنت شركات بارزة مثل جنرال موتورز ويونايتد إيرلاينز عن توقف مؤقت في إعلاناتها على تويتر وسط مخاوف بشأن الإشراف على المنصة. بشكل عام ، انخفضت عائدات الإعلانات في الولايات المتحدة للموقع بنسبة 80٪ عن التوقعات الداخلية لهذا الوقت من العام ، وفقًا لـ تقرير ديسمبر 2022 من نيويورك تايمز.
رداً على ذلك ، بدأ يأس الشركة بالظهور. في خطوة من المحتمل أن تكون على الأقل قرارًا ماليًا جزئيًا ، أعلن Twitter عن ذلك سيسمح بالإعلانات السياسية على تغذيتها بعد حظر دام قرابة أربع سنوات ، يوم الأربعاء.
قد تحصل G / O Media على عمولة
ثم هناك إجراءات خفض التكاليف. المسك لديه بشكل ملحوظ تخفيض مزايا الموظفين وحتى يزعم أنه بخيل على إيجار مقر Twitter في كاليفورنيا. تسريح العمال هذا الأسبوع هي على الأقل الجولة الرابعة من تخفيضات الموظفين منذ بداية نوفمبر ، والثالثة على الأقل منذ منتصف ديسمبر. قبل فترة وجيزة من الاستحواذ على Twitter وأصبح الرئيس التنفيذي لها ، Elon Musk يقال للمستثمرين خطط لخفض عدد موظفي الشركة بنحو 75٪. على الرغم من أنه في وقت لاحق نفى تلك الخطةلقد أتت ثمارها.
ثلاثة أرباع على الأقل من ~ 7000 موظف بدوام كامل سابقًا على تويتر لم يعودوا يعملون في الشركة ، وفقًا لـ تحليل من تك كرانش. وفي أواخر كانون الأول (ديسمبر) 2022 ، قال مصدر قريب من الموضوع لـ Gizmodo إنه تم تخفيض حوالي 7500 موظف إلى حوالي 1750. وأشار المصدر نفسه أيضًا إلى أن عدد المقاولين قد انخفض أيضًا بشكل كبير ، من حوالي 5000 إلى حوالي 1000.
وقد أدت التخفيضات السريعة وتسريح العمال بالفعل إلى على الأقل ثلاثة دعاوى قضائية ضد ماسك والشركة ، مدعيا كل شيء من الجنس و التمييز على أساس الإعاقة إلى عدم الالتزام بقوانين العمل في ولاية كاليفورنيا. ومن المحتمل أن تكون مشكلة تويتر القانونية قد بدأت للتو.
تم تخفيض أكثر من 3000 موظف في الجولة الأولى من عمليات التسريح الجماعي للشركة في 4 نوفمبر. بموجب القانون الفيدرالي وقانون ولاية كاليفورنيا ، كان من المفترض أن يستمر هؤلاء العمال في تلقي رواتبهم لمدة 60 يومًا انتهت يوم الأربعاء. وبعد تلك الفترة ، كان ينبغي أن يُعرض على الموظفين المسرحين اتفاقيات إنهاء الخدمة ومعلومات حول التغطية الطبية المستمرة. ردا على الانتقادات لتسريح شهر نوفمبر ، ماسك غرد أن كل شخص قطع “عُرض عليه إنهاء الخدمة لمدة 3 أشهر”. ومع ذلك ، يقول الموظفون إن هذا لم يحدث.
بعد شهرين ، لم يتلق الموظفون السابقون أي تفاصيل حول الفصل الإضافي أو التأمين الصحي COBRA ، وفقًا لـ تقرير الخميس من بلومبرج نيوز ينسب إلى ثلاثة عمال مسرحين. انتقل موظفو Twitter السابقون ، مثل Sam Stryker ، إلى المنصة للتعبير عن تجربتهم.
رغم ذلك ، بعد اهتمام وسائل الإعلام وشكاوى الموظفين السابقين ، تم تعيين Twitter أخيرًا لتوزيع اتفاقيات إنهاء الخدمة اليوم ، وفقًا لـ تقرير من فورتشن. يقال إن مسودة الاتفاقية تعرض 30 يومًا إضافيًا من تعويضات نهاية الخدمة (بالإضافة إلى 60 يومًا من الأجور المستمرة التي كان ينبغي أن يحصل عليها الموظفون). وفقًا لـ Fortune ، سيتنازل موظفو Twitter السابقون الذين وقعوا الاتفاقية أيضًا عن حقهم في المشاركة في أي من الدعاوى القضائية الثلاث المعلقة ضد الشركة. تتضمن مسودة الاتفاقية أيضًا بندًا قياسيًا نسبيًا بعدم الإفصاح.
ستتواصل Gizmodo مع Twitter للحصول على رد حول الادعاءات القانونية ومزيد من المعلومات حول حالة اتفاقية الفصل ، لكن الشركة لم يعد لديه قسم علاقات عامة ، ولم يرد على أي من استفسارات Gizmodo منذ استيلاء Musk.
