أخبار التقنية

5 علامات تدل على أن الإدارة المؤقتة قد تكون خيارًا أفضل من التعيين بدوام كامل


تحقق من جميع الجلسات عند الطلب من قمة الأمن الذكي هنا.


من ترحيل العمليات الحرجة إلى السحابة والتحول إلى العمل عن بُعد إلى “الاستقالة العظيمة والتعديل الكبير” ، تكيف محترفو الموارد البشرية مع وتيرة التغيير المذهلة. ومع وجود اقتصاد غير مؤكد وثقافة الشركات التي لا تزال في حالة تغير مستمر ، فإن الوتيرة ليست على وشك التباطؤ.

من المؤكد أن العام المقبل سيأتي بمجموعة من التحديات الجديدة ، وهناك تحد لا تتطلع إليه إدارات الموارد البشرية: التعامل مع المعدل الحالي المرتفع لدوران الموظفين. يتم الضغط على قادة الموارد البشرية بشكل خاص عندما تمتد لعبة الكراسي الموسيقية إلى C-suite.

عندما تكون الإدارة المؤقتة هي الخيار الأفضل

استبدال كبار المديرين التنفيذيين أمر مزعج ويستغرق وقتًا طويلاً ، كما أنه مكلف أيضًا. غالبًا ما تتقاضى شركات البحث المستبقاة ، والمكلفة بإيجاد بدائل دائمة للرؤساء التنفيذيين والمدراء الماليين وكبار المسؤولين الآخرين في الشركة ، ثلث راتب المدير التنفيذي الجديد في السنة الأولى ، أو رسوم ثابتة تبدأ من 100000 دولار. وهذه فقط تكاليف البحث التنفيذي. يأتي التوظيف ، بالطبع ، مع عقود طويلة الأجل ومزايا وحزم إنهاء الخدمة التي تجعل من الضروري أن يكون المدير التنفيذي الجديد بدوام كامل مناسبًا تمامًا للشركة لسنوات قادمة.

بسبب هذه العملية الشاقة ، غالبًا ما يقوم محترفو الموارد البشرية بتعيين مدراء تنفيذيين مؤقتين لسد الثغرات في C Suite. يمكن أن تكون Interims بديلاً مناسبًا للموظفين المتفرغين ، وغالبًا ما تجلب معهم الخبرة والمهارات التي تحافظ على المنظمة في المسار الصحيح خلال الأوقات المضطربة.

حدث

قمة أمنية ذكية عند الطلب

تعرف على الدور الحاسم للذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة في الأمن السيبراني ودراسات الحالة الخاصة بالصناعة. شاهد الجلسات عند الطلب اليوم.

مشاهدة هنا

في العام المقبل ، ستفكر إدارات الموارد البشرية في مجموعة من سيناريوهات التوظيف المختلفة لمعالجة الرياح المعاكسة الاقتصادية وثقافة الشركة سريعة التغير. سيقرر الكثيرون ما إذا كانوا بحاجة إلى متفرغ دائم جديد ، أو ما إذا كانت العملية البسيطة نسبيًا المتمثلة في تعيين مسؤول تنفيذي مؤقت ستكون الخيار الأفضل.

لقد تحدثت إلى مئات الشركات حول كلا الخيارين ، وساعدت العديد في العثور على إدارة مؤقتة. فيما يلي خمسة سيناريوهات شائعة حيث من المحتمل أن يكون اختيار مسؤول تنفيذي مؤقت هو الخيار الأفضل.

يترك المسؤول التنفيذي الأعلى فجأة

ينفصل التنفيذيون عن الشركة لأسباب متنوعة. في بعض الأحيان ، يجد المدير التنفيذي فرصة أفضل أو يغادر لأسباب شخصية ، أو تشعر الشركة أن المدير التنفيذي لم يعد مناسبًا. مهما كان السبب ، من السيئ أن تترك الأعمال المناصب العليا شاغرة لأي فترة زمنية.

في الوقت نفسه ، غالبًا ما تشير المغادرة عالية المستوى إلى أن الشركة بحاجة إلى إجراء تغييرات أساسية للمضي قدمًا. وهذا يترك أقسام الموارد البشرية في موقف لا تحسد عليه لإيجاد “ملائم” جديد بسرعة. يمنح التأجير المؤقت للموارد البشرية مساحة للتنفس ، بينما يرسل أيضًا رسالة واضحة إلى السوق مفادها أن الشركة ليست سفينة بلا دفة.

يمكن أن يقوم المؤقت أيضًا بتقييم أي مشكلات أكبر تواجهها الشركة والمساعدة في إصلاحها ، بالإضافة إلى المساعدة في تحديد نوع القائد الدائم المطلوب. يمكنهم المساعدة في عملية البحث وضمان انتقال سلس.

الشركة تنمو بسرعة

يعد التعيين المؤقت خيارًا رائعًا للشركات التي تفقد مديرًا تنفيذيًا كبيرًا بينما تنمو بسرعة. يجلب النمو سلسلة من التحديات الجديدة ، والتغلب عليها غالبًا ما يتطلب مهارات جديدة لا توجد بالضرورة داخل الشركة. يتمتع بعض المديرين التنفيذيين المؤقتين بسجلات حافل بالإنجازات في إطلاق منتجات جديدة أو اختراق أسواق جديدة أو توسيع نطاق الشركة بأي طريقة أخرى. يمكن للمنتخبين بناء الهياكل والعمليات المؤسسية التي ستفيد فيما بعد المدير التنفيذي الدائم.

الشركة تدرس الاندماج أو الاستحواذ

تحتاج الشركات إلى بناء القيمة بسرعة – والقدرة على إظهارها – عندما يدور المشترون المحتملون. يمكن أن تكون الإدارة المؤقتة أحد الأصول في وقت مثل هذا. هذا صحيح بشكل خاص إذا فقد فريق القيادة عضوًا واحدًا أو أكثر ، أو تعرض لضغوط من الوقت أو كان يفتقر إلى الخبرة العميقة في عملية الاندماج والاستحواذ.

العديد من interims ، وخاصة المديرين الماليين ، هم متخصصون في عملية العناية الواجبة والجوانب الأخرى لعمليات الاندماج والاستحواذ. قد يكون لدى C-suite الحالي العديد من المهارات المفيدة لعملية عقد الصفقات الشاقة ، لكن العديد من الشركات تستفيد من الاستفادة من خبرة محددة في هذا المجال ، والحصول عليها على أساس الطلب.

الشركة في ورطة

قلة من المديرين التنفيذيين يتدربون على وجه التحديد لسيناريوهات أسوأ الحالات. لكن العديد من المديرين التنفيذيين المؤقتين يتم تدريبهم على التألق عندما تكون الشركة “مشتعلة”. يمكن أن تتراوح سيناريوهات “البجعة السوداء” هذه من الاختلال الإداري إلى التكاليف المتصاعدة والمنافسة الشديدة إلى الاحتيال أو الممارسات غير الأخلاقية ، ويمكن أن تهز المؤسسة حتى صميمها.

غالبًا ما يكون هذا هو الوقت الذي تحتاج فيه الشركة إلى رؤية المعضلة من منظور جديد. يقدم التنفيذيون المؤقتون – وخاصة أولئك “المثبتون” – هذا المنظور والمزيد. إنهم يبتكرون حلولًا تأتي من سنوات الخبرة في العمل داخل وخارج “المباني المحترقة”.

الشركة على وشك إجراء تغيير كبير

تمثل تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات وإطلاق المنتجات وإطلاق منشأة التصنيع الجديدة والتغييرات الفنية المهمة الأخرى تحديًا. في حين أن الفريق الحالي قد وضع تصورًا وخططًا لتغييرات كبيرة من هذا النوع ، غالبًا ما تحتاج الشركات إلى مساعدة في التنفيذ.

يعمل العديد من المديرين التنفيذيين المؤقتين بشكل أساسي كتمهيد على الأرض ، ويشرفون على العمل الذي يدخل في تغيير جوهري. العديد من المنظمات لديها بالفعل مفكرون ذوو صورة كبيرة ومخططون دقيقون ، لكنها بحاجة إلى فاعل.

مع وجود العديد من التحديات الاقتصادية التي تواجه الشركات في كل صناعة تقريبًا – ولا يزال حجم الأعمال يمثل مشكلة مستمرة – فمن المؤكد أنه ستكون هناك ثغرات في فرق قيادة الشركة في الأشهر والسنوات المقبلة.

ستحالف بعض الشركات الحظ ، وسرعان ما تجد بديلاً دائمًا للمديرين التنفيذيين المغادرين الذين يعتبرون مناسبين تمامًا. لكن كثيرين آخرين سيختارون طريقة أكثر ملاءمة وأكثر مرونة وأقل خطورة لضمان حصول شركتهم على القيادة التي تحتاجها.

مثل معظم الأشياء اليوم ، يمكن اكتساب الفطنة والخبرة في مجال الأعمال عند الطلب وكخدمة. وهناك العديد من المنعطفات في حياة الشركة عندما يكون الحصول عليها بهذه الطريقة هو الخيار المنطقي.

أوليفيا واجنر هي أحد مؤسسي InterimExecs ومؤلفة مشاركة لـ Right Leader Right Time.

صانعي القرار

مرحبًا بك في مجتمع VentureBeat!

DataDecisionMakers هو المكان الذي يمكن للخبراء ، بما في ذلك الأشخاص التقنيين الذين يقومون بعمل البيانات ، مشاركة الأفكار والابتكارات المتعلقة بالبيانات.

إذا كنت تريد أن تقرأ عن الأفكار المتطورة والمعلومات المحدثة ، وأفضل الممارسات ، ومستقبل البيانات وتكنولوجيا البيانات ، انضم إلينا في DataDecisionMakers.

يمكنك حتى التفكير في المساهمة بمقال خاص بك!

قراءة المزيد من DataDecisionMakers

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
karnataka xvideo pornmovieswatch.org sex sagr
bangla chodan xshaker.net download indiansex video
بيرازر meyzo.info افلام دراما سكس
mallu blue film eroanal.net xnxxbest
locel xxx video waplo.info desi kannada sex
chut pics cumporntrends.com tight pussy xvideo
indian kitchen room tubedesiporn.com marwadi girl sex
bengoli xxx movie redwap3.com malayalam blue filim
indian@aloha tube eromoms.net www.pronstarxvidoes
bangla chodachudi pornjob.info meena sexy pics
صورة بنات سكس xxcmh.com فيلم سكس صيني
www desi xx com browntubeporn.com wild ass fuck
www.hot vido 3gpjizz.mobi sunny leone tube 8
funmaza dampxxx.org varun dhawan sex
اغتصاب مصري arabicpornvideo.com دخله براحه
toto togel situs togel toto slot situs toto rtp slot cerutu4d toto slot situs toto bo togel situs togel situs toto situs togel situs togel toto togel pam4d toto togel situs toto situs togel situs toto situs togel toto togel situs togel situs togel bandar toto situs togel bo togel situs toto situs togel situs toto situs togel toto slot pam4d bento4d bento4d bento4d jacktoto jacktoto cerutu4d cerutu4d situs toto situs togel situs toto situs toto situs toto situs togel situs toto bandar togel situs toto situs toto situs toto situs toto situs togel situs togel resmi situs togel situs toto resmi situs togel resmi situs toto toto slot situs toto situs toto situs toto situs togel situs toto situs toto macau bo toto bo toto situs toto toto togel situs toto togel resmi situs toto situs toto situs togel situs togel resmi pengeluaran macau situs toto situs toto situs togel situs togel situs toto situs toto toto slot situs toto situs togel situs toto slot cerutu4d bo toto situs toto situs toto situs toto situs toto macau cerutu4d situs toto situs toto macau bet togel toto togel gimbal4d gimbal4d toto slot situs toto situs toto toto slot situs toto situs toto toto togel situs toto toto slot situs togel situs toto slot live casino toto slot toto togel situs togel situs toto bandar togel bandar togel situs toto bo togel situs toto daftar situs togel situs togel situs toto situs toto situs toto bakautoto situs bandar togel bakautoto situs resmi toto togel bakautoto situs toto togel terpercaya 2024 situs toto situs toto