لا يزال الطلب على عمال التكنولوجيا مرتفعًا على الرغم من عمليات التسريح الوحشية للعمال في عام 2022
هناك جانب إيجابي واحد على الأقل للعاملين في مجال التكنولوجيا الذين واجهوا عام من ذلك تسريحات غير مسبوقة وعدم استقرار السوق. معظم المسرحين العمال ، وفقا لبحث جديد ، على الأقل يهبطون على أقدامهم.
ما يقرب من ثمانية من كل 10 (79٪) من العاملين في مجال التكنولوجيا المعينين مؤخرًا والذين تم تسريحهم سابقًا يقولون إنهم وجدوا وظيفة جديدة في غضون ثلاثة أشهر من بدء البحث عن عمل ، وفقًا لبيانات مسح ZipRecruiter مشتركة مع صحيفة وول ستريت جورنالل. أجزاء من بيانات المسح الوطني ل ZipRecruiter كانت نشرت الشهر الماضي. أفاد ما يقرب من ربع الباحثين عن عمل بأنهم استغرقوا أقل من شهر للعثور على وظيفة جديدة. تعكس إعادة التوظيف السريعة نسبيًا إلى حد كبير إعادة التوظيف في الاقتصاد العام وفقًا لـ ZipRecruiter ، حيث يبلغ متوسط مدة البطالة حوالي 8.1 أسبوعًا. بالنسبة الى مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. تسريح العمال في شركات التكنولوجيا أمر شائع ، نعم ، لكن شركات التكنولوجيا الأخرى تقوم بتوظيفهم بمعدلات أعلى.
بالنسبة للجزء الأكبر ، المسرحين وجد عمال التكنولوجيا الذين شملهم الاستطلاع وظائف جديدة في نفس الصناعة. على وجه التحديد ، وجد حوالي 74٪ من العمال وظائف في مجال التكنولوجيا بينما وجد 6٪ و 5٪ وظائف جديدة في تجارة التجزئة أو التجارة الإلكترونية والخدمات المالية. وورد أن 2٪ وجدوا وظائف في مجال الرعاية الصحية.
“على الرغم من تسريح العمال على نطاق واسع ، وتجميد التوظيف ، وخفض التكاليف التي تحدث في مجال التكنولوجيا ، فإن العديد من العاملين في مجال التكنولوجيا يجدون إعادة التوظيف بسرعة ملحوظة ،” جوليا بولاك ، كبير الاقتصاديين في ZipRecruiter. “ما زالوا أكثر العمال المطلوبين ولديهم المهارات الأكثر طلبًا.”
تسريح جماعي للعمال وقد أثر تجميد الوظائف على كل قطاع من قطاعات صناعة التكنولوجيا تقريبًا ، بدءًا من التدوير العالي التكنولوجيا القديمة عمالقة ل جلد بدء تشغيل العملات المشفرة وكل شيء بينهما. تختلف أسباب تسريح العمال ، حيث تشير بعض الشركات إلى ارتفاع أسعار الفائدة والبعض الآخر يعترف بذلك بالغ في تقدير القوة الباقية لعصر الوباء التركيز على التجارة عبر الإنترنت والوسائط الرقمية. على الرغم من أن تخفيضات الوظائف في عام 2022 قد أثرت في الغالب على الشركات الصغيرة ، إلا أن الانكماش أثر في النهاية على بعض أكبر الأسماء في الصناعة مثل مايكروسوفت و ميتا، الذي ألغى الأخير 11000 وظيفة الشهر الماضي. ثم هناك تويتر التي ، بالأرقام الصافية ، لم تسرح معظم العمال ، لكنها قدمت فئة رئيسية عليها كيف بالضبط ليس للانفصال عن الموظفين. إنها ليست علامة رائعة ، بعد كل شيءعندما تضطر إلى ذلك إفترض جدلا استبعد العمال للعودة إلى ديارهم.
قد تحصل G / O Media على عمولة
حافظ على أصابع القدم بشكل ممتع
تفقد الحرارة من خلال قدميك ورأسك – قم بالدفء مع هذه الجوارب القابلة لإعادة الشحن مع عمر بطارية مذهل.
كل ما قيل ، هناك لا تزال هناك بعض الأسباب التي تدعو إلى توخي الحذر للمضي قدمًا. يبدو أن عمال التكنولوجيا الذين فقدوا وظائفهم في جولات تسريح العمال الأخيرة يواجهون صعوبة في العثور على عمل أكثر من أولئك الذين تم تعيينهم في وقت سابق. 50٪ من عمال التكنولوجيا المعاد توظيفهم الذين تم تسريحهم في فبراير ، وفقًا لـ ZipRecruiter ، تمكنوا من العثور على وظيفة جديدة في غضون شهر واحد من البحث. انخفض هذا الرقم إلى 37٪ للعمال الذين فقدوا وظائفهم مؤخرًا.
